Élodie Gentina

Professeure, chercheuse et experte des nouvelles générations

Dépasser les stéréotypes pour mieux travailler ensemble.

Professeur et chercheuse à l'IÉSEG, Élodie Gentina transforme ses travaux sur les générations en outils pratiques pour le recrutement, l'engagement et la coopération. Spécialiste de la génération Z et de la gestion intergénérationnelle, elle aide les organisations à attirer les jeunes talents, à fidéliser les employés et à faire de la diversité d'âge un moteur de performance.

Langues

French / Français

Durée

45 à 90 minutes

Formats

Conférence, Keynote, Table ronde, Masterclass

Biographie

Une chercheuse proche des réalités des nouvelles générations

Élodie Gentina est titulaire d'un doctorat en sciences de gestion et est qualifiée pour superviser des recherches. Elle est professeure à l'IÉSEG School of Management. Depuis plus de quinze ans, elle étudie les nouvelles générations, leurs comportements et leur relation avec les technologies numériques, la consommation et le travail.

Comprendre la génération Z sans la caricaturer

Son approche est ancrée dans un travail de terrain approfondi : interviews, observations, groupes de discussion et plusieurs dizaines de milliers de questionnaires réalisés en France et à l'international. Elle met en lumière les attentes des jeunes sans les réduire à une étiquette générationnelle.

Transformer la diversité générationnelle en force

Alors que plusieurs générations travaillent maintenant côte à côte, elle analyse les stéréotypes liés à l'âge, les tensions autour du transfert de connaissances et les nouvelles formes de coopération. Son objectif est de faire passer les organisations d'une simple coexistence à une collaboration véritablement inclusive et performante.

Une experte reliant recherche et action

Auteure de plusieurs livres et de nombreux articles académiques, elle est une contributrice régulière à la presse et aux médias audiovisuels. Dans ses interventions, elle allie rigueur scientifique, exemples vivants et recommandations immédiatement applicables pour les dirigeants, les managers et les équipes RH.

Elle décrypte la Génération Z et le management intergénérationnel pour aider les organisations à attirer, engager et faire coopérer tous les talents.

— Élodie Gentina

Vous souhaitez inviter Élodie Gentina à votre événement ?

Vérifier sa disponibilité

Points clés

Docteure HDR en sciences de gestion et professeure à l’IÉSEG School of Management.
Des recherches fondées sur des entretiens, des observations et plusieurs dizaines de milliers de questionnaires.
Autrice de cinq ouvrages consacrés aux nouvelles générations et aux relations entre les âges.
Experte de la Génération Z, du recrutement, de l’engagement et de la fidélisation des talents.
Intervenante régulière dans les médias et auprès des entreprises et institutions.

Thématiques abordées

Futur du travail
Management intergénérationnel
Génération Z
Engagement
Fidélisation des talents
Expérience collaborateur

Intervient pour

Comités de direction, conventions d’entreprise, équipes RH, managers, marketing, retail, institutions, collectivités, écoles et universités.

Repères

Basé en	France
Déplacements	France et international

Conférences

Élodie Gentina associe recherche, observation du terrain et cas d’entreprise pour transformer les différences générationnelles en leviers d’attractivité, d’engagement et de coopération.

Génération Z : comprendre, attirer et fidéliser les nouveaux talents

Dépasser les clichés pour répondre aux vraies attentes.

Connecté, exigeant et en quête de cohérence, la génération Z remet en question les pratiques établies de recrutement et de gestion. Élodie Gentina explore sa relation avec l'autorité, le travail collectif, la technologie numérique, le sens et l'équilibre travail-vie personnelle.

Comprendre les attentes et les paradoxes de la Génération Z
Adapter le recrutement, l’intégration et les pratiques managériales
Renforcer l’engagement et la fidélisation des jeunes collaborateurs

Idéal pour CODIR, DRH, managers, recrutement, marque employeur

Format Conférence ou Keynote · 45 à 75 min

Demander cette conférence

Nouvelle ère, nouvelles générations, nouveau travail

Comprendre ce qui change dans le rapport au travail.

Le travail hybride, la flexibilité, les nouvelles attentes en matière de leadership et la recherche de l'équilibre redéfinissent les organisations. Élodie Gentina montre comment ces changements vont au-delà de la génération Z et transforment chaque génération au travail.

Lire les mutations du rapport au temps, au lieu et à l’autorité
Repenser le leadership, le feedback et les parcours professionnels
Concilier performance, contribution, sens et équilibre de vie

Idéal pour Dirigeants, RH, managers, transformation, conventions

Format Conférence, Keynote ou Table ronde · 45 à 75 min

Demander cette conférence

Santé mentale et Génération Z : un enjeu clé pour l’entreprise de demain

Prévenir l’épuisement sans renoncer à l’engagement.

Anxiété, hyperconnectivité, recherche de sens et frontières floues entre la vie personnelle et professionnelle façonnent la relation des jeunes au travail. Cette présentation aide les organisations à créer des environnements exigeants, solidaires et durables.

Identifier les fragilités et les signaux de désengagement
Créer des pratiques managériales favorables à la sécurité psychologique
Soutenir l’autonomie, l’équilibre et la qualité des relations

Idéal pour RH, managers, santé, enseignement, prévention, QVCT

Format Conférence ou Keynote · 45 à 60 min

Demander cette conférence

Génération Z, marques et consommation : comprendre de nouveaux codes

Authenticité, digital et responsabilité redessinent la relation aux marques.

Le comportement de consommation des jeunes révèle de nouvelles attentes en matière de transparence, de personnalisation, de responsabilité, d'expérience et de participation. Élodie Gentina aide les marques à distinguer les tendances durables des modes éphémères.

Décrypter le rapport des jeunes aux marques et aux réseaux sociaux
Comprendre les nouveaux ressorts de confiance et de fidélité
Adapter l’expérience, la communication et la co-création

Idéal pour Marketing, retail, luxe, communication, expérience client

Format Conférence ou Keynote · 45 à 60 min

Demander cette conférence

Choc des âges, choc des talents : les défis du management intergénérationnel

Passer de la cohabitation à la collaboration vertueuse.

Baby boomers et les générations X, Y et Z ne partagent pas toujours les mêmes repères au travail. Élodie Gentina montre que les tensions proviennent moins de l'âge lui-même que des stéréotypes, des expériences et des structures organisationnelles. Elle propose des leviers pratiques pour construire des ponts durables.

Déconstruire les préjugés qui alimentent les incompréhensions
Organiser la transmission, le mentorat réciproque et l’apprentissage
Faire de la diversité générationnelle un levier de performance

Idéal pour CODIR, RH, managers, diversité, cohésion, transformations

Format Keynote ou Conférence-débat · 45 à 75 min

Demander cette conférence

Pour quels événements ?

Élodie Gentina intervient lors des temps forts où l'humain, la performance et l'impact comptent.

Séminaires et conventions
Comités de direction et conférences stratégiques
Lancements de produit
Événements RSE et climat
Institutions, écoles et universités

Formats possibles

Des formats adaptables à vos objectifs et à votre contexte.

Conférence inspirante
Keynote impactant
Atelier participatif
Table ronde
Webconférence

Pourquoi le choisir ?

Une expérience unique au service de messages forts et utiles.

Expérience de terrain au service du propos
Récits authentiques et inspirants
Approche humaine, exigeante et accessible
Contenus sur mesure, alignés avec vos enjeux

06:05

Interview

Génération Z : repenser la fidélité à l’entreprise

Élodie Gentina explique comment le sens, l’équilibre de vie et la qualité des relations deviennent essentiels pour fidéliser les jeunes talents

Voir la vidéo

Envie d'intégrer Élodie Gentina dans votre prochain événement ?

Notre équipe vous accompagne pour construire une intervention sur mesure, adaptée à vos objectifs et à votre public.

Demander une proposition Vérifier sa disponibilité

Publications

2024 — The Challenge of Intergenerational Management, Dunod, avec Jérémy Lamri. Cadres pratiques pour dépasser les stéréotypes liés à l'âge et transformer la coexistence intergénérationnelle en collaboration productive.
2023 — Managing Generation Z, Dunod. Une approche opérationnelle du comportement des jeunes au travail, soutenue par des questionnaires et des témoignages de cadres, de responsables RH et de jeunes talents.
2020 — The New Generation in Asia, Éditions Emerald. Une analyse internationale des dynamiques, des différences culturelles et de la numérisation qui façonnent les nouvelles générations en Asie.
2019 — Generation Z in the Workplace, Dunod, avec Marie-Ève Delecluse. De la consommation aux attentes des employés, une analyse de la génération Z et de son impact sur les organisations.
2016 — Marketing and Generation Z, Dunod. Une vue à 360 degrés du comportement des consommateurs adolescents et des stratégies de marque nécessaires pour interagir avec cette génération.
2012–2026 — Articles académiques sur les générations et la technologie numérique. Recherche sur la consommation, l'éthique, les pratiques numériques, le bien-être et le comportement des jeunes.

Vous souhaitez inviter Élodie Gentina à votre événement ?

Vérifier sa disponibilité

Ateliers

Le théâtre des générations au travail!

Élodie Gentina propose un atelier immersif et participatif inspiré des codes du théâtre afin d’aider les managers à mieux appréhender les dynamiques intergénérationnelles au sein de leurs équipes. À travers des mises en situation tirées du quotidien professionnel, les participants explorent les incompréhensions, tensions et décalages pouvant émerger entre les générations, puis expérimentent collectivement des pistes de résolution en jouant des scénettes.
Répartis en sous-groupes mêlant différentes générations, les participants imaginent ensemble des solutions concrètes adaptées aux situations présentées. Ils rejouent ensuite les scènes en mobilisant les outils et méthodes abordés lors de la conférence, afin de tester de nouvelles postures et modes de communication.
Cet atelier favorise la prise de recul, l’intelligence collective et l’expérimentation concrète. Chaque participant repart avec des leviers directement applicables dans son quotidien managérial pour renforcer la coopération, fluidifier les échanges et améliorer durablement le fonctionnement des équipes.

Générations en débat : paroles croisées sur le travail de demain!

À la suite de la conférence, Élodie propose d'animer un workshop interactif sous forme de table ronde afin de prolonger les échanges et de transformer les réflexions en actions concrètes. Véritable espace de dialogue, cet atelier permet de faire émerger les réalités vécues au sein de l’entreprise en donnant directement la parole aux participants : collaborateurs de la Gen Z, managers, dirigeants ou équipes RH.
À partir de thématiques concrètes telles que le recrutement, l’engagement, la fidélisation, le sens au travail, la communication ou encore les nouvelles attentes professionnelles, les participants confrontent leurs points de vue, partagent leurs expériences, leurs réussites comme leurs difficultés, et identifient ensemble les incompréhensions ou freins qui peuvent exister entre les générations.
Cette approche collaborative permet d’entrer au cœur des enjeux propres à l’entreprise et de faire émerger des solutions adaptées à sa culture et à ses équipes. En tant qu’experte, Élodie structure les échanges, apporte des clés de lecture, prend de la hauteur sur les débats et synthétise les enseignements majeurs afin de faire émerger des pistes d’action concrètes et immédiatement mobilisables.
Les participants repartent avec une vision plus claire des attentes générationnelles, des idées applicables sur le terrain et une dynamique collective renforcée autour des enjeux du travail d’aujourd’hui et de demain.

Vous souhaitez inviter Élodie Gentina à votre événement ?

Vérifier sa disponibilité