Grégory Pouy décrypte les grandes transformations de notre époque pour aider les organisations à comprendre le monde à venir, à prendre des décisions dans l'incertitude et à redécouvrir le désir d'agir.
Depuis plus de vingt ans, Grégory Pouy explore les transformations qui redéfinissent la société, les organisations et notre relation au travail.
De la transformation numérique à l'IA, en passant par le leadership et l'écologie, il relie technologie, sociologie, économie et comportement humain pour éclairer les grands bouleversements de notre époque. Son ambition est de comprendre ce qui change avant que cela ne devienne évident.
Face aux crises, à l'incertitude et au désengagement, il rejette à la fois le catastrophisme et l'optimisme naïf. Il prône une approche « optimaliste » : regarder la réalité en face tout en préservant notre capacité à agir.
Créateur et animateur de Vlan ! et Vlan ! Leadership, Grégory Pouy a passé près d'une décennie à interviewer des chercheurs, intellectuels, entrepreneurs et dirigeants d'entreprise. Ses podcasts ont généré plus de 25 millions d'écoutes à travers des centaines d'épisodes.
Il a donné plus de 500 conférences dans 25 pays sur 5 continents, y compris TEDx, SXSW, Adobe Summit, Web2Day et Les Napoleons. Il s'exprime en français et en anglais devant des publics exécutifs et lors de grands événements d'entreprise.
Des centaines d'entretiens lui ont appris comment écouter, challenger, clarifier et faire émerger les idées les plus fortes. Il peut animer un événement, mener un entretien exécutif, modérer un débat ou diriger une table ronde, apportant rythme, curiosité et profondeur à chaque conversation.
Comprendre le monde qui vient pour retrouver l’envie d’agir.
Grégory Pouy décrypte les mutations du travail, du leadership, de l’IA et de la société pour aider les organisations à décider dans l’incertitude, recréer de l’engagement et préserver leur capacité d’agir.
Retrouver l’envie d’agir quand tout devient incertain.
Pourquoi les outils, les processus et les transformations répétées ne suffisent-ils plus à mobiliser les équipes ? Grégory Pouy propose des moyens pratiques pour reconstruire l'élan, la confiance et l'engagement.
Ne pas simplement adopter l’IA. Savoir pourquoi on l’adopte.
Au-delà des outils et des invites, Grégory Pouy explore comment l'IA change notre manière de travailler, penser, apprendre et prendre des décisions.
Nous n’avons jamais autant gagné de temps… et jamais autant eu l’impression d’en manquer.
Performance, productivité, applications et IA : en optimisant tout, perdons-nous de vue ce qui compte ? Une réflexion sur notre relation avec le temps, le travail et la performance.
Quand l’organisation change, il faut reconstruire un cap collectif.
Les réorganisations, les transformations et les changements de leadership peuvent affaiblir les équipes. Grégory Pouy explore comment restaurer la confiance, la clarté et la cohésion.
Et si l’incertitude pouvait redevenir une force ?
Ni déni ni catastrophisme: Grégory Pouy invite le public à redécouvrir sa capacité à agir, à espérer et à construire dans un monde instable.
Grégory Pouy intervient lors des temps forts où l'humain, la performance et l'impact comptent.
Des formats adaptables à vos objectifs et à votre contexte.
Une expérience unique au service de messages forts et utiles.
Découvrez Grégory Pouy en conférence, en interview et dans ses formats d’animation pour saisir son énergie, sa capacité de vulgarisation et son sens de la conversation.
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