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Hugues Reiner

Hugues Reiner Chef d’orchestre, compositeur et conférencier

Chef d’orchestre, compositeur et fondateur des Chœurs Résilience, Hugues Reiner transpose les enseignements de la musique au monde de l’entreprise pour aider les dirigeants et les équipes à mieux écouter, coopérer et agir ensemble.

Langues
Français
Durée
45 à 90 minutes
Formats
Conférence, keynote, conférence-atelier, team building

Biographie

Une vie consacrée à la musique

Initié dès l’enfance au piano et à l’improvisation, Hugues Reiner étudie également le chant, le violon et la direction d’orchestre. À 17 ans, il intègre les Jeunes de l’Orchestre de Paris fondés par Daniel Barenboim, puis rejoint les chœurs de l’Orchestre de Paris. À 22 ans, les ministères de la Culture et de la Défense lui confient la création et la direction du Chœur d’Hommes de l’Armée française. Au cours de sa carrière, il dirige plus de 1 500 concerts dans plus de 40 pays et se produit dans des lieux majeurs comme la Salle Pleyel, le Théâtre du Châtelet, l’UNESCO, Radio France ou le Château de Versailles.

L’orchestre comme école du leadership

Pour Hugues Reiner, diriger ne signifie pas imposer. Le chef donne une vision, clarifie l’intention et crée les conditions pour que chaque musicien exprime pleinement son talent. En conférence, il transpose cette expérience au management : coordonner des expertises différentes, développer l’écoute et aligner les énergies autour d’un objectif commun. L’orchestre devient une métaphore concrète de l’entreprise : les talents sont individuels, mais la réussite est collective.

La musique au cœur des situations extrêmes

En 1993, Hugues Reiner se rend à Sarajevo, en pleine guerre, pour contribuer à reconstituer l’Orchestre de la Radio-Télévision et jouer la symphonie n 3  héroïque de Beethoven.  des musiciens bosniaques, serbes et croates. Il dirige également un concert au sommet du Mont-Blanc en soutien aux enfants réfugiés de l’ex-Yougoslavie. Ces expériences forgent sa vision du leadership : dans l’incertitude, il faut préserver le sens, créer de la confiance et maintenir la conviction qu’une œuvre commune reste possible.

Faire des différences une force collective

Depuis plusieurs décennies, Hugues Reiner place la musique au service de l’inclusion. Il fonde les Chœurs Résilience, parrainés par Boris Cyrulnik, qui accueillent notamment des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Une conviction guide son engagement : la diversité ne devient une richesse que lorsque chacun trouve une place réelle dans le collectif. Ses interventions invitent ainsi à valoriser les singularités et à concilier bienveillance, exigence et performance.

Compositeur, improvisateur et conférencier

Hugues Reiner développe également son activité de compositeur. Après son Requiem op. 21, il crée notamment une symphonie consacrée aux liens franco-américains et le Requiem de Giverny. Improvisateur depuis l’enfance, il propose aussi des rendez-vous au piano à Giverny. Une pratique qui illustre un principe essentiel pour les organisations : savoir s’adapter à l’imprévu sans perdre le cap.

Excellent orateur captivant son auditoire le plus exigeant, Hugues Reiner manie l'humour le plus insolite avec une solide expérience de la vie collective

Diriger, ce n’est pas jouer à la place des autres : c’est créer les conditions de l’harmonie collective.

— Hugues Reiner
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Conférences

À travers ses conférences, Hugues Reiner transpose les enseignements de la direction d’orchestre, du chant collectif et de l’improvisation aux enjeux de l’entreprise. Ses interventions associent récits, musique, démonstrations et mises en situation pour faire vivre concrètement les principes de l’écoute, de la confiance et de la performance collective.

01

Diriger comme un chef d’orchestre

Transformer des talents individuels en performance collective.

Comment donner une direction claire sans étouffer les initiatives ? Comment fédérer des personnalités et des expertises différentes autour d’une même ambition ?

Hugues Reiner rappelle qu’un chef d’orchestre ne produit aucun son. Sa performance repose sur sa capacité à écouter, transmettre une vision claire et faire émerger le meilleur de chaque musicien.

  • Faire évoluer sa posture de contrôle vers la coordination
  • Donner une direction claire et partagée
  • Développer l’écoute et la confiance
  • Aligner les talents autour d’un objectif commun
Idéal pour Dirigeants, COMEX, CODIR, managers et équipes projet
Format Conférence ou keynote · 45 à 75 minutes
02

L’unisson des émotions

Transformer les émotions en énergie de performance.

Les émotions influencent toutes les décisions et les relations. Les ignorer peut fragiliser la confiance et la coopération.

À partir du fonctionnement d’un chœur, Hugues Reiner montre comment reconnaître les émotions et les mettre au service de la cohésion et de la performance collective.

  • Mieux comprendre les émotions au travail
  • Développer une écoute plus attentive
  • Transformer les tensions en dialogue
  • Renforcer la confiance et la reconnaissance
  • Faire de l’émotion un levier d’engagement
Idéal pour Managers, équipes en transformation, ressources humaines et organisations confrontées à des tensions
Format Conférence ou conférence-atelier · 45 à 90 minutes
03

Traverser les crises : Sarajevo, Mont-Blanc et au-delà

Garder le cap et fédérer lorsque les repères disparaissent.

À Sarajevo, en pleine guerre, Hugues Reiner réunit des musiciens séparés par le conflit. Au sommet du Mont-Blanc, il met la musique au service des enfants réfugiés.

À partir de ces expériences, il explore le leadership face à la peur et à l’incertitude : préserver le sens, mobiliser les ressources disponibles et maintenir la confiance lorsque aucune solution évidente ne s’impose.

  • Décider dans l’incertitude
  • Préserver une vision commune en période de crise
  • Mobiliser les équipes malgré la peur
  • Transformer la vulnérabilité en force d’action
  • Donner du sens dans les situations difficiles
Idéal pour Dirigeants, gestion de crise, transformations, équipes sous pression et institutions
Format Conférence ou grand témoignage · 45 à 75 minutes
04

La résilience par le collectif

Faire des différences une force plutôt qu’un obstacle.

À partir des Chœurs Résilience, Hugues Reiner montre comment des personnes aux parcours et aux vulnérabilités très différents peuvent construire ensemble une œuvre exigeante.

La musique devient un langage universel pour dépasser les préjugés, renforcer l’empathie et donner à chacun une place active dans le collectif.

L’intervention peut associer Hugues Reiner à des musiciens en situation de handicap et à des professionnels de l’accompagnement.

  • Changer le regard porté sur le handicap
  • Valoriser les singularités
  • Créer un environnement réellement inclusif
  • Développer l’entraide et la coopération
  • Concilier bienveillance et exigence
Idéal pour Journées handicap, diversité et inclusion, RSE, ressources humaines et événements consacrés à la cohésion
Format Conférence immersive · 60 à 90 minutes
05

Improviser sans perdre le cap

S’adapter à l’imprévu tout en préservant la cohérence collective.

L’improvisation ne signifie pas avancer sans préparation. Elle repose sur la maîtrise, l’écoute et la capacité à transformer l’imprévu en opportunité.

À partir du piano et de la direction d’orchestre, Hugues Reiner montre comment s’adapter rapidement, accueillir les initiatives inattendues et garder un cap commun lorsque le plan initial ne fonctionne plus.

  • Développer sa capacité d’adaptation
  • Écouter les signaux faibles
  • Agir sans disposer de toutes les réponses
  • Transformer une erreur en possibilité créative
  • Préserver la cohérence dans le changement
Idéal pour Innovation, conduite du changement, équipes projet, transformations et environnements incertains
Format Conférence, keynote ou conférence musicale · 45 à 75 minutes

Pour quels événements ?

Hugues Reiner intervient lors des temps forts où l'humain, la performance et l'impact comptent.

  • Séminaires et conventions
  • Comités de direction et conférences stratégiques
  • Lancements de produit
  • Événements RSE et climat
  • Institutions, écoles et universités

Formats possibles

Des formats adaptables à vos objectifs et à votre contexte.

  • Conférence inspirante
  • Keynote impactant
  • Atelier participatif
  • Table ronde
  • Webconférence

Pourquoi le choisir ?

Une expérience unique au service de messages forts et utiles.

  • Expérience de terrain au service du propos
  • Récits authentiques et inspirants
  • Approche humaine, exigeante et accessible
  • Contenus sur mesure, alignés avec vos enjeux
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Vidéos

Découvrez Hugues Reiner en conférence et sa manière de relier musique, leadership, inclusion et performance collective.

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Ateliers

Créer des liens grâce à l’expérience de chanter ensemble

Relever un défi artistique pour transformer la dynamique d’équipe.

Guidés par Hugues Reiner, accompagné selon le format d’un soliste professionnel, les participants apprennent un ou deux airs accessibles du répertoire classique ou lyrique.

Aucune compétence musicale préalable n’est nécessaire. Chaque participant découvre sa voix, apprend à écouter les autres et contribue progressivement à une véritable réalisation collective.

L’atelier fait vivre de manière directe les principes de confiance, de synchronisation, de respiration et d’engagement partagé.

  • Sortir de sa zone de confort
  • Renforcer la confiance en soi
  • Créer rapidement du lien
  • Développer l’écoute mutuelle
  • Réaliser une œuvre collective mémorable

Idéal pour : séminaires, team buildings, conventions, intégration de nouvelles équipes et événements de célébration.

Format : atelier musical immersif · 60 à 120 minutes.

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