Biography
Isaac Getz est auteur, conférencier international et professeur à ESCP Business School. Ses travaux portent sur les formes d’organisation qui permettent de libérer l’intelligence, l’initiative et la responsabilité des personnes afin de créer une performance durable.
Un penseur pragmatique de la transformation des organisations
Ses interventions s’appuient sur plusieurs décennies d’observation et d’étude de plusieurs centaines d’organisations dans des contextes très variés, et sur une implication directe dans de nombreuses transformations. Il aide les dirigeants à comprendre pourquoi certaines organisations restent robustes, engagent leurs collaborateurs, innovent continuellement et enchantent leurs clients — tandis que d’autres peinent à y parvenir.
De la confiance à la performance durable
Co-auteur de Liberté & Cie, ouvrage qui a largement contribué à faire connaître les organisations fondées sur la confiance et l’autonomie, Isaac Getz a depuis élargi son travail à une réflexion sur les entreprises capables de construire des relations authentiques avec leurs clients, leurs fournisseurs et leurs communautés locales. Cette approche est au cœur de son livre, The Caring Company.
Des ouvrages devenus des références
Auteur de best-sellers traduits en quinze langues, il a notamment coécrit Liberté & Cie, Leadership sans ego et L’entreprise altruiste. Ses ouvrages ont contribué à diffuser une vision humaniste et exigeante du management : moins de contrôle, plus de confiance, moins d’ego, plus de service.
Un conférencier international, concret et opérationnel
Conférencier international, il intervient auprès de dirigeants, DRH, managers, services publics, ONG et entreprises en transformation. Sa force : relier recherche, cas concrets et outils opérationnels pour aider les organisations à faire évoluer durablement leur manière de travailler.
Libérer l’initiative, c’est libérer la performance durable.
— Isaac Getz
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