Biography
Auteur, conférencier et créateur de Happy Work, Gaël Chatelain-Berry défend depuis plus de dix ans une conviction simple : on ne construit pas une performance durable contre l’humain.
Plus de vingt ans à manager
Diplômé de l’EDHEC, Gaël Chatelain-Berry a travaillé chez TF1, Canal+, NRJ, iConcerts ou encore l’INA. Pendant plus de vingt ans, il dirige des équipes allant jusqu’à plusieurs centaines de collaborateurs. Managers difficiles, conflits, démotivation, transformations : son expertise vient d’abord du terrain.
La bienveillance n’est pas la gentillesse
Pour Gaël Chatelain-Berry, être bienveillant ne signifie ni tout accepter ni renoncer à l’exigence. Écouter, reconnaître, responsabiliser, recadrer quand il le faut : il défend un management où bien-être et performance se renforcent mutuellement. Avec humour, il utilise notamment BoB, le pire manager du monde, pour montrer tout ce qu’un manager devrait éviter.
Happy Work : écouter le travail autrement
Avec son podcast Happy Work, Gaël Chatelain-Berry explore quotidiennement le management, la confiance, la santé mentale, la coopération et les nouvelles attentes des salariés. Près de 2 000 épisodes lui ont permis de construire un véritable observatoire du travail et de ses transformations.
6 000 kilomètres pour retrouver l’essentiel
En parcourant près de 6 000 kilomètres sur les chemins de Compostelle, Gaël Chatelain-Berry découvre une autre manière de penser le travail. Avancer. Se délester. Écouter. Accepter l’imprévu. Faire confiance aux autres. Une expérience personnelle qui nourrit désormais ses réflexions sur le sens, la coopération et la simplicité dans les organisations.
Le management est devenu passionnant pour celles et ceux qui aiment l’humain.
— Gaël Chatelain-Berry
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